Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sutarčių Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir atsakingo sutarčių vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir užtikrintų sklandų sutarčių rengimo, peržiūros bei valdymo procesą. Ši pozicija yra svarbi mūsų organizacijos veiklai, nes sutarčių vadybininkas užtikrina, kad visi teisiniai dokumentai būtų tikslūs, atitiktų įstatymus ir organizacijos interesus.
Sutarčių vadybininkas glaudžiai bendradarbiaus su teisininkais, projektų vadovais, tiekėjais ir klientais, siekdamas užtikrinti, kad visos sutartys būtų sudarytos laiku, aiškiai apibrėžtų šalių įsipareigojimus ir sumažintų galimas rizikas. Kandidatas turėtų turėti puikius derybinius įgūdžius, gebėjimą analizuoti teisines sąlygas bei išmanyti verslo procesus.
Pagrindinės atsakomybės apima sutarčių rengimą, peržiūrą, atnaujinimą, derybas dėl sąlygų, rizikos vertinimą, dokumentų archyvavimą ir atitikties užtikrinimą. Taip pat svarbu gebėti dirbti su įvairiomis sutarčių valdymo sistemomis ir laikytis nustatytų terminų.
Sėkmingas kandidatas turės aukštąjį išsilavinimą teisės, verslo administravimo ar panašioje srityje, ne mažesnę nei 2 metų patirtį sutarčių valdymo srityje, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, bei puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius.
Jei esate kruopštus, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rengti ir peržiūrėti įvairaus pobūdžio sutartis
- Koordinuoti sutarčių pasirašymo ir atnaujinimo procesus
- Vykdyti derybas dėl sutarčių sąlygų su klientais ir tiekėjais
- Užtikrinti sutarčių atitiktį galiojantiems teisės aktams
- Valdyti sutarčių dokumentaciją ir archyvavimą
- Analizuoti sutarčių rizikas ir teikti rekomendacijas
- Bendradarbiauti su teisininkais ir kitais padaliniais
- Vesti sutarčių duomenų bazę ir atnaujinti informaciją
- Stebėti sutarčių galiojimo terminus ir priminti atsakingiems asmenims
- Rengti ataskaitas apie sutarčių būklę ir rizikas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas teisės, verslo ar panašioje srityje
- Ne mažesnė nei 2 metų patirtis sutarčių valdymo srityje
- Puikūs teisinių dokumentų analizės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Puikūs derybiniai ir bendravimo įgūdžiai
- Geri organizaciniai gebėjimai ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti su sutarčių valdymo sistemomis
- Geros lietuvių ir anglų kalbų žinios (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Atsakingumas ir konfidencialumo laikymasis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties sutarčių valdymo srityje?
- Ar esate dirbęs su sutarčių valdymo sistemomis? Jei taip, su kokiomis?
- Kaip užtikrinate sutarčių atitiktį teisės aktams?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas derybų metu?
- Kaip organizuojate sutarčių archyvavimą ir sekimą?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautinėmis sutartimis?
- Kaip vertinate rizikas susijusias su sutartimis?
- Kokias kalbas mokate ir kokiu lygiu?
- Kaip valdote laiką ir prioritetus dirbant su keliais projektais?
- Kodėl norite dirbti šioje pozicijoje?
